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Der mehr ist als nur ein Job? In dem Du Wertschätzung, Teamgeist und Zufriedenheit erfährst? Wir sind überzeugt: Nur dort, wo Du für das, was Du leistest, geschätzt und respektiert wirst, findest Du in Deiner Arbeit echten Sinn.

Dein neuer Job ist genau das: erfüllend und unverzichtbar. Genau wie Du.

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Ausgezeichneter Arbeitgeber in der Pflege
ArteCare unter den Top 3 Betreibern des Jahres
Wo siehst Du Dich?

Deine Möglichkeiten bei uns

11 Standorte, 1 Zentrale. Was fehlt, bist Du!
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Unsere Pflegezentren im Überblick

Bundesweit betreut die ArteCare heute 14 Einrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Dazu zählen multifunktionale Häuser, die mit unterschiedlichen Pflegemodellen nahezu jedem Pflegebedarf gerecht werden und spezialisierte, wie unsere neurologische Fachpflegeeinrichtung „Haus Flora“.

Seit Juni 2024 ist die ArteCare zusätzlich Betreiber der MENetatis Gruppe, welche aktuell 17 Standorte in fünf Bundesländern betreibt.

Bundesweit betreut die ArteCare heute 14 Einrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Dazu zählen multifunktionale Häuser, die mit unterschiedlichen Pflegemodellen nahezu jedem Pflegebedarf gerecht werden und spezialisierte, wie unsere neurologische Fachpflegeeinrichtung „Haus Flora“.

Seit Juni 2024 ist die ArteCare zusätzlich Betreiber der MENetatis Gruppe, welche aktuell 17 Standorte in fünf Bundesländern betreibt.

In guter Gesellschaft

Stimmen aus unserem Team

Björn Köhler | Ergotherapeut

Bei meiner Arbeit bin ich über lange Zeiträume nah dran an den Menschen. Das macht mir viel Freude und ist unheimlich abwechslungsreich.

Marie Welter | Pflegefachkraft

Ich lerne so viel von der Lebenserfahrung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Jeder teilt seine Geschichte. Das ist total wertvoll für mich.

Astou Radfan-Njie | Pflegehelferin

Der tolle Zusammenhalt innerhalb unseres Teams und die Wertschätzung und Dankbarkeit der Bewohner, das alles erfüllt mich.

Mehr Respekt. Mehr Anerkennung. Mehr für dich.
Arbeiten bei ArteCare

Ein familiäres Betriebsklima in einem etablierten, inhabergeführen Unternehmen

Finanzielle Förderung wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und Funktionszulagen

Gute Vereinbarkeit von Job und Familie, z. B. durch unsere “Mutti-Dienste”

Gesundheitsförderung wie z. B. kostenlose Yoga- und Rückenfit-Kurse, Osteopathie- oder Physiotherapie-Behandlungen

Ab aufs E-Bike: wir fördern JobRad-Leasing

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Wir sind ein modernes Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen, wie z. B. die Dienstplan-App

Viele geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsame Events und Team-Building-Aktionen